Зарплатные проекты

ЗАО «ТЮМЕНЬАГРОПРОМБАНК» (Банк) предлагает воспользоваться услугой по автоматизированному распределению и выплате заработной платы сотрудникам организаций с использованием банковских карт Electron международной платежной системы Visa, эмитируемых Банком. "Зарплатный проект" - выдача заработной платы через банкоматы.
 
В чем суть предложения?
Бухгалтер организации производит расчет заработной платы и направляет платежное поручение  и реестр зачислений на специальные карточные счета сотрудников организации, открытые в Банке. На этом работа бухгалтерии по выдаче заработной платы заканчивается, далее работает Банк. Денежные средства остаются на карточных счетах сотрудников до момента их снятия в банкомате или до проведения безналичных платежей в торгово-розничной сети.
Заключив Договор с Банком, сотрудники организации становятся его клиентами: Банк обслуживает их картсчета, информирует о возможностях расчетов с использованием международных пластиковых карт, как в городах России, так и за ее пределами. С помощью банковской карты можно получать полноценный банковский сервис в любой точке мира!
 
Это удобно и выгодно!
 
Выдача заработной платы на банковские карты в сравнении с обычной выдачей имеет ряд существенных преимуществ:

Преимущества для организации:
  • Существенно облегчает работу бухгалтерии;
  • Сокращение объема кассовых операций бухгалтерии;
  • Автоматизация процесса выплаты заработной платы;
  • Сокращение расходов на инкассацию;
  • Отсутствие рисков, связанных с выдачей денежной наличности;
  • Решение проблем обеспечения безопасности при транспортировке и хранении наличных денежных средств;
  • Отсутствие необходимости депонирования вовремя неполученных сотрудниками денежных выплат, т.е. возврат денег в банк (Пример: сотрудник заболел (в командировке или отпуске), это подразумевает составление бумаг на перечисление зарплаты на депонент, а потом последующая выдача при явке сотрудника на работу с составлением соответствующих бумаг - на обслуживание одного сотрудника отвлекается как минимум два человека: бухгалтер и кассир);
  • Избавление от очередей за зарплатой и затрат, связанных с простоем сотрудников на само получение зарплаты и обсуждением сотрудников кто и сколько получил - сотрудники смогут получить наличные средства в любом банкомате круглосуточно;
  • Предоставляет возможность выбора удобного режима выплаты заработной платы (раз в месяц, раз в две недели, еженедельно и т.д.).
Это выгодно и для сотрудников:
  • Получение банковской карты бесплатно;
  • Карточный счет дает возможность держателю карты хранить деньги в Банке и получать доход (на остаток денежных средств начисляются проценты);
  • Вместе с этим держатель карты имеет доступ к карточному счету в любое удобное время;
  • Банкоматы Банка, работающие круглосуточно, и пункт выдачи наличных в Банке предоставят по карте необходимую сумму наличных денег;
  • Держатель карты получает возможность снятия наличной валюты в банкоматах и пунктах выдачи наличных денежных средств других банков;
  • Карта является универсальным средством для безналичной оплаты товаров и услуг в торговых и сервисных предприятиях;
  • Держатель карты через банкоматы имеет возможность совершать платежи по оплате услуг операторов сотовой связи;
  • Потеря карты не означает потерю денег - в случае утери или кражи карты клиент надежно защищен от ее незаконного использования;
  • Держатель карты использует ее для совершения покупок и получения наличных денег на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Что требуется сделать?
Руководитель организации заключает Генеральное соглашение с Банком.
Отношения организации с Банком регламентирует Генеральное соглашение, отношения сотрудников с Банком - «Договор банковского счета  с использованием банковской карты физического лица-резидента».
Техническую работу по реализации «Зарплатного проекта» (подготовка и передача анкет, обеспечение необходимой информационной продукцией, открытие счетов, выпуск карт) Банк выполнит самостоятельно.
 
Банк гарантирует:
  • конкурентоспособные тарифы на открытие и обслуживание зарплатных карт;
  • оперативную реализацию «Зарплатного проекта» не зависимо от количества сотрудников организации.
Для получения более подробной информации Вы можете обратиться по адресу:
 625023, г.Тюмень, ул.Одесская, 33
ЗАО «ТЮМЕНЬАГРОПРОМБАНК»,
Управление пластиковых карт, тел./ф.: +7 3452 48-44-76
или в любое подразделение ЗАО «ТЮМЕНЬАГРОПРОМБАНК»


Тарифы по выпуску и обслуживанию банковских карт по зарплатным проектам (93.5 KB)

Вклады

Вклады деньги должны работать

Система iBank

Система iBank управление счетом